San Pedro: 235 trabajadores accedieron al Seguro por Desempleo durante el primer semestre
Un total de 235 trabajadores de San Pedro fueron incorporados durante el primer semestre de 2026 al Seguro por Desempleo, la prestación destinada a empleados registrados que perdieron su trabajo sin causa.
El dato surge de la Agencia Territorial San Nicolás, de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, y refleja el impacto que tuvo la pérdida de puestos de trabajo en la región, informó el diario El Norte de la vecina ciudad.
Dentro de la jurisdicción de la Agencia Territorial San Nicolás —que comprende 13 partidos del norte bonaerense— se contabilizaron más de 3.000 altas en el beneficio durante los primeros seis meses del año.
San Pedro ocupó el tercer lugar en cantidad de incorporaciones, detrás de San Nicolás, con 1.421 beneficiarios, y Pergamino, con 616. Ramallo registró 228 altas y Baradero, 166.
En el resto de la jurisdicción, los distritos tuvieron los siguientes beneficiarios: Arrecifes (141), Colón (91), San Antonio de Areco (56), San Andrés de Giles (58), Carmen de Areco (42), Capitan Sarmiento (41), General Villegas (37) y General Arenales (9).
El Seguro por Desempleo está destinado a trabajadores en relación de dependencia despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas ajenas al empleado.
Además del ingreso mensual, quienes acceden a la prestación mantienen las asignaciones familiares, la cobertura de la obra social y continúan sumando aportes computables para la jubilación durante el período de percepción del beneficio.
A nivel nacional, durante el primer semestre de 2026, 90.634 trabajadores registrados comenzaron a percibir esta asistencia económica, un 27,4 % más que en igual período del año anterior.
La mayor cantidad de nuevas incorporaciones correspondió a la industria manufacturera, seguida por el comercio y la construcción. En junio, el sistema registró 116.641 beneficiarios activos, con un pago promedio de $ 316.935.
Para acceder a la prestación, los trabajadores deben acreditar un mínimo de seis meses de aportes en los últimos tres años previos al despido.
La duración del beneficio varía entre dos y doce meses, según la antigüedad laboral y los aportes realizados, mientras que las personas mayores de 45 años pueden acceder a una extensión de seis meses adicionales.
El beneficio se gestiona en la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), ya sea de forma virtual a través de su sitio web oficial (https://www.argentina.gob.ar/trabajo/seguropordesempleo) o presencialmente con turno previo.
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